Cooperativa de empleados de zonas francas dividirá RD$142 millones
La Cooperativa de Ahorro, Crédito y Servicios Múltiples de los Trabajadores de Zona Franca (Coopnazonaf) informó ayer que distribuirá entre sus más de 40,000 asociados 142 millones de pesos que resultaron de los rendimientos de su ejercicio financiero del 2023.
«Se trata de los excedentes que le quedaron a la cooperativa gracias al crecimiento de nuestros ahorros y de la cartera de crédito que aumentó un 18 %», indicó David Gerónimo, presidente del Consejo de Administración.
Al dar a conocer los resultados, durante la XI Asamblea General Ordinaria de Delegados, Gerónimo manifestó que el ahorro conjunto tuvo un crecimiento de más de 1,835 millones de pesos. “Nuestra cartera de ahorros experimentó un incremento de 16 % al pasar de 1,583,877,500 de pesos en 2022 a 1,835,721,826 de pesos en 2023”, dijo.
Sobre los activos totales explicó que crecieron un 17.56 % con relación al año anterior, pasando de 2,150,009,924 a 2,527,449,726 de pesos, para un crecimiento absoluto de 377,439,803 pesos.
La cartera de préstamos tuvo un crecimiento de 18 %, tras cerrar con un total bruto de 2,294,208,044 pesos el año pasado, frente a los 1,951,580,260 pesos obtenidos en 2022.
“Este año, como equipo, nos pusimos una meta de ahorro en los principales rubros y actividades rutinarias logrando más de un 15 % de ahorro en cada actividad en comparación con lo gastado en el 2022”, aseguró Gerónimo. Además, indicó que han priorizado la educación financiera entre sus asocidos.
La entidad tiene aproximadamente 13 años de fundación y, según su directivo actual, ha mantenido un desempeño positivo, con una morosidad de apenas 0.3 %.
Los asociados de Coopnazonaf son empleados de cuatro parques de zonas francas, ubicados en distintas localidades del país, quienes tienen la oblicación de mantener un flujo de ahorros de más de 150 pesos al mes, argumentó a Diario Libre Gerónimo. La mayoría del empleados pertenece a 18 empresas ubicadas en Haina.
Otros logros de gestión en el 2023
El presidente del Consejo de Administración destacó la implementación de un sistema de gestión de la calidad basado en la norma ISO 9001 2015 y la realización de un Benchmarking de educación en Argentina y Paraguay, para ampliar el enfoque del sistema de enseñanza de la cooperativa, a través de la cual imparten:
Charlas de finazas personales Talleres sobre lavado de activos Diplomado sobre dirección y gestión de empresas
Dentro de las principales funciones de la cooperativa se encuentra: incentivar el ahorro para mejorar la acalidad de vida de los trabajadores.
Asimismo, el Consejo Administrativo debe velar por que los recursos generen ganancias para los asociados. En ese orden, los fondos son invertidos en certificados financieros y en acciones de educación para los colaboradores y ahorrantes.